延迟退休大局已定，退休时间每年延迟4个月？在职教师忧心忡忡

来源： |

文/匿名砍教育

学生们步入大学的校园之后，就和以前初高中阶段完全不一样了。这段时期的学生们已经成年，不仅要继续提高学习成绩，还要对自己未来的人生做出规划。

大学不是学习生涯的结束，反而是新的开始。如果学生们不把握住大学四年的学习时间，就很有可能在毕业阶段陷入较长的迷茫期。

从2022年大学生就业率来看，超过78%的毕业生没有找到合适的工作。可见现在大学生就业问题依旧比较严峻，如果不提前规划好，并且朝着各个目标不断努力，那么未来的发展也会堪忧。

除了就业问题之外，很多大学生还比较关心“退休”问题。可能有人会说，大学生还没有开始就业呢？为什么要关心退休问题？那是因为退休时间、退休情况，和学生们未来的就业息息相关。

众所周知，我国一直在按照小步调整、弹性实施、分类推进还有统筹兼顾的原则，在逐步落实延迟退休的相关事宜。

也就是说，未来大家的退休时间可能会从延长5年左右的时间。那么在延迟退休逐步落实之后，大学生们的就业难度会再次提高，我们可以从两个方面来具体分析。

第一个方面是，现在大部分大学毕业生，都有考公考编的打算，其中公务员国考和教师编制考试的热度是较高的。

但是编制的数量是有限的，很多单位更是一个萝卜一个坑，如果没有岗位名额的空缺，也就不会招聘新人，那么对于正在找工作的大学毕业生来说，未来就业就存在着一定的困难了，未来考编考公的竞争力可能会更大。

第二个方面是，学生们就业的工龄要延长了。延迟退休对于刚步入社会的大学生来说，确实不是一个多么好的消息。毕竟在将要开始工作的时候得知自己未来的工作时间拉长了，谁也不会很开心。

但是因为我国人口老龄化等问题，目前延迟退休是比较符合国情和社会发展的一种方式，延迟退休可以说是大局已定，并且网传相关的延迟时间已经公布，下面我们一起来了解一下。

为了社会更好的发展，是延迟退休政策出现的初衷。但是考虑目前在岗位上工作的员工，所以延迟退休并不会“一步到位”，而是会采用分类推进和小步调整的情况。

据了解，新的退休方法已经出现了，大家退休的额年龄将会采用每年推迟4个月的方式，如果员工原计划退休的时候是在今年1月份的话，那么在调整之后，退休时间就会推迟到今年的4月份。

每年延迟4个月份，以此类推直到男性退休息时间延迟到65周岁，女性退休时间延迟到60周岁为止。而且据了解目前部分省份已经采用这样的退休方式了，其中就包括山东还有山西等地区。

面对这样的情况，不少在职教师已经开始忧心忡忡了。最大的问题就是随着年龄越大，老师的记忆力也会下降很多，如果采用延迟退休的情况的话，很多老师可能很难坚守在教育一线岗位上了。

不过这一点老师们不用过于担心，新的退休情况也会考虑到这一问题。可能会对部分无法在一线岗位上工作的人进行调岗，或者是采用离岗退养等方式，不会出现老师带病还要工作的情况。

其实在延迟退休的情况下，公务员和编制岗位是最为吃香的。因为人到中年是失业的高峰期，但是体制内的岗位基本上不会出现失业的情况，在年纪比较大的时候，还可以继续领到丰厚的工资，也让很多人感到羡慕。

所以在延迟退休之后，公务员还有部分编制岗位的报考热度会再次提高。如果学生们有报考这类岗位的想法，一定要提前准备，争取可以一次上岸。#2023我们一起跨年#

总结：对于大学生来说，目前就业的情况确实存在很多的压力，学生们想要改变就业的处境，就要不断提高自己的综合能力，不断充实自己，尽可能的在学历还有实力方面做出提升，这样在就业市场中才会更加吃香，在职场里面才能更有话语权。

今日话题：你支持延迟退休吗？

想了解更多精彩内容，快来关注匿名砍教育